Acasă

Chief AI Officer fracționat, independent, pentru CEO și consilii de administrație

Risc AI, aliniere și calitate a deciziei care rezistă la execuție.

Ajut CEO-i și consilii de administrație să ia decizii mai bune despre AI înainte ca hype-ul, furnizorii, frica sau agenda altcuiva să decidă în locul lor.

  • 20+ ani în IT
  • 10 ani în AI aplicat
  • București / RO + EN
  • Fără aplicații, fără licențe, fără implementare
Ștefan Pănăzan

Ștefan Pănăzan – Fondator, AI RADAR

Proiectele AI nu eșuează în model. Eșuează în prima judecată.

Înainte să se scrie o linie de cod, cineva decide ce problemă merită rezolvată, cine răspunde de rezultat, ce cifră dovedește că a funcționat și când ne oprim. Când decizia aceea e slabă, nicio cantitate de inginerie nu o repară. Bugetul se cheltuie oricum. Pilotul se construiește oricum. Doar că nu ajunge niciodată în producție – sau ajunge, și nimeni nu poate spune ce a schimbat.

Aici lucrez eu. Nu la model. La judecata dinaintea lui.

Ce fac, concret

  1. Traduc complexitatea AI în consecințe de business pe care le poți folosi.
  2. Testez promisiunile furnizorilor înainte să devină contracte, bugete și dependențe.
  3. Scot la suprafață riscul juridic, operațional și reputațional devreme, cât timp e încă ieftin.
  4. Te ajut să decizi ce construiești, ce cumperi, ce oprești, ce guvernezi și ce scalezi – cu un nume și o dată pe fiecare decizie.

Independent prin construcție

Nu vând aplicații, platforme, licențe sau echipe de implementare și nu subcontractez pentru firme de consultanță. Singurul meu produs e judecata: a doua opinie, independentă, pe care un CEO o vrea aproape când o decizie despre AI devine scumpă, politică sau greu de întors.

Fiecare mandat e construit ca să se încheie. Data de ieșire e scrisă în el din prima zi.

Pentru cine e

  • CEO-i și consilii de administrație din companii cu cifră de afaceri între 5 și 50 de milioane de euro, care deja cheltuie pe AI.
  • Comitete de investiții din fonduri de private equity, fonduri de venture și family office-uri.
  • Echipe executive care au un pilot pornit și niciun acord despre ce a demonstrat.

Pentru cine nu e

  • Companii care caută pe cineva să construiască sistemul.
  • Cumpărători care caută cel mai ieftin document de strategie AI.
  • Oricine vrea un răspuns confirmat, nu testat.

Patru moduri de a lucra împreună

Chief AI Officer fracționat

Un loc la masa voastră câteva zile pe lună, pe o perioadă definită, cu mandat permanent de a recomanda oprirea unor lucruri.

Cum funcționează mandatul

Verdict AI

O ședință cu echipa executivă. O pagină înapoi: unde sunteți, cele trei decizii din față și un lucru pe care vă recomand să îl opriți.

Ce primești

Diagnostic de maturitate AI

O poziție pe o scală cu douăsprezece grade, pe șase dimensiuni, cu interval de încredere și verificare de consistență a răspunsurilor.

Vezi metoda

Due diligence AI

Pentru investitori. Dacă AI-ul țintei e real, cât costă să îl ții în viață și ce cumperi de fapt.

Trei niveluri

AI nu va răsplăti companiile care se mișcă cel mai zgomotos. Le va răsplăti pe cele care decid cel mai bine.

Scroll to Top